부사관 소개 및 선발시험 안내

 

 

 

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■ 부사관의 인생을 살아간다는 것은 그리 쉬운 일이 아닐 것입니다.

 

 

부사관이 되고자 할 때 내가 왜 이 길을 택했는지 다시 한 번 되뇌어 보시길 바랍니다. 일생을 군에 헌신하겠다는 각오 또는 정해진 복무기간 만이라도 국가와 국민을 위해 희생하겠다는 각오가 앞선다면 아무나 갈 수 없는 부사관의 길을 걸으셔도 좋습니다. 이런 마음가짐이 선되지 않는다면 부사관이 되기도 어렵고, 설령 부사관이 되었다 하더라도 힘든 부사관의 생활 속에서 보람을 찾기란 힘들 것이기 때문니다.

 

 

■ 맡은 직무의 전문성과 군인정신을 동시에 요구받는 부사관!!

 

 

군대의 중심을 이루고 있는 간부로서, 그리고 전문 직업군인으로서 부사관은 다른 회사의 직장인들과는 차원이 다른 책임감과 그에 따른 자부심을 가지고 있습니다.

 

부사관은 군사기술의 전문가로서 누구보다 맡은 직무에 정통해야하며 병들을 지도하고 교육훈련을 주도해야하는 강인한 체력과 모범정신이 필요합니다. 또한 부사관이 능숙하게 다루어야하는 각종 무기나 장비들은 많은 사람들의 목숨을 위협하는 위험한 것들이 대부분이며, 부사관이 근무하는 곳은 우리나라의 안보를 책임지는 장소들입니다.

 

전문성과 군인정신!! 이 두 가지를 모두 갖추어야하는 부사관은 단순한 직장인이 아니라 전문 직업군인입니다.

 

 

■ 부사관의 정년은 보장되는가? - 부사관의 정년

 

 

반공무원이라면 법으로 정해진 나이인 60세까지 정년이 보장되지만 사관들에겐 조금 다른 기준이 적용됩니다. 부사관의 해당 계급에 따라 연령정년이 정해져있으 해당 계급에서 정해진 연령에 도달하면 전역해야하는 부담감이 있습니다.

 

이러한 연령정년은 아마도 부사관이 국가의 안보에 직접적인 역할을 하는 사람들이기 때문에 끊임없는 노력과 자기 계발을 진급이라는 결로 국가와 국민들에게 검증받도록 한 것이 아닌가 하는 생각도 듭니다. 이러한 부사관의 연령정년은 군의 인사적체를 방지하고 유한 부사관만 살아남는 전문 직업군인의 세계를 실현기 위한 방법이지만, 많은 훈련과 작전, 그리고 업무량을 소화해 내야하는 사관들에게는 적지 않은 부담이 되는 것도 사실입니다.

 

정년은 남군과 여군의 차이가 없이 동일하게 적용되며, 전시나 사변 등 국가비상 시에는 정년이 적용되지 않습니다.

 

 

연령정년

 

 

구분

하사

중사

상사

원사

- 부사관이 되는 길 - www.rokmno.com - 부사관이 되는 길 - www.rokmno.com - 부사관이 되는 길 -

내용

40세

45세

53세

55세

 

 

근속정년 : 해당없음 (장교의 일부 계급에서만 적용)

 

 

계급정년 : 해당없음 (장교의 일부 계급에서만 적용)

 

 

계급별 최저복무기간 (가장 빠르게 진급하는 경우)

 

 

구분

하사

중사

상사

원사

- 부사관이 되는 길 - www.rokmno.com - 부사관이 되는 길 - www.rokmno.com - 부사관이 되는 길 -

내용

2년 후 중사 진급

5년 후 상사 진급

7년 후 원사 진급

-

 

 

■ 일생을 부사관이라는 이름으로!! - 장기복무 부사관

 

 

직업으로써 부사관은 희생의 삶 자체입니다. 자신의 일생 대부분을 특별한 직장인 군을 위해 희생해야 하기 때문입니다. 이처럼 국가 국민을 위해 희생하는 부사관들을 위하여 국가에서는 부사관들에게 군인(공무원)의 신분과 각종 혜택들을 보장해줍니다.

 

부사관의 봉급을 "많지도 적지도 않다." 라고 표현합니다. 일반 기업에 취직한 다른 사람과 비교했을 때 처음 사회생활을 시작는 또래에 비면 많고, 30대쯤엔 조금 뒤쳐지는가 싶지만, 정년 때쯤이 되면 조금 더 많아지는 듯 느껴지는 것이 현재 군인급여의 수입니.

 

여타 연금도들보다 더 안정적이고 많은 혜택을 주는 군인연금 또한 부사관 생활의 장점입니다. 하지만 개인의 능력과 자신이 속한 병과(특기) 병력수급계획 등에 따라 계급별 정년으로 전역해야 는 경우가 있으므로 항상 자기 계발이 필요하고 군인으로서의 전문성을 유야만 하는 프로들의 세계입니다.

 

장점 : 대한민국 군인(공무원)이라는 신분, 군인연금과 군 관사 지급, 적정한 수준의 봉급과 수당, 매년 개선되는 각종 혜택

 

단점 : 연령정년에 따른 전 위험부담, 일상생활 속에서도 긴장을 늦추지 않는 군인정신이 필요

 

 

■ 국방의 의무를 조금 더 책임있고 특별하게!! - 단기ㆍ중기복무 부사관

 

 

조금 더 특한 곳에서, 조금 더 막중한 책임감으로 국방의 의무를 다하고자 하는 젊은이들의 부사관 지원이 늘어가고 있습니다. 전문대학 군 장생 등의 경우를 제외하면 대부분 부사관후보생으로 4년의 의무복무기간을 근무하게 됩니다. 복무기간은 4년을 기준으로 4년 이 근무를 단기복무, 4년 초과 7년 미 동안의 근무를 중기복무라 하며, 7년 이상 근무하는 것을 장기복무라 합니.

 

부사관으로 국의 의무를 다할 때 가 큰 장점은 남들이 경험해보지 못한 지도ㆍ통솔의 경험일 것입니다. 병들을 교육훈련시키고, 일상 병영생활을 지도하며, 담당부서에서 업무를 처리할 때 부서 병력을 통솔하여 업무를 완수해내는 경험은 단기ㆍ중기복무 부사관의 그리 많 않은 나이임을 감안할 때 아무 곳에서나 경험해볼 수 없는 것입니다.

 

단기 및 중기복 사관들은 각자의 자금관리 상황에 따라 다르겠으나 1년에 5백만 원에서 1천만 원 정도를 저축할 수 있습니다. 더구나 전역 후 사관 출신을 우대하는 일부 기업이나 공직으로 진출할 수도 있으며, 사회생활 중에서 부사관 출신이라는 경력과 선후배 및 동 사관들과의 인맥은 반드시 장점으로 작용할 것입니다.

 

장점 : 부사관 출신의 자부심과 경력이 주는 사회적 이익, 군 복무 중 상당액수 저축가능, 부사관 선후배 및 동기들과의 인맥

 

단점 : 일 병보다 더 긴 의무복무기간, 중기복무 후 전역 시 나이에 따른 부담감 (중기복무 전역 시 30대 초ㆍ중반)

 

 

 

 

 

 

 

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부사관이 되는 길은 대한민국 부사관 선발에 대한 이해를 돕기 위해 제작되었습니다. 가장 정확한 내용은 각 군에서 발표하는 공고문입니다. 각 군 공식 홈페이지를 통해 자신이 지원하고자 하는 시험의 선발공고문을 정기적으로 확인하시는 것이 가장 바람직합니다.

 

 

 

부사관 소개 및 선발시험 안내

 

 

 

Main Composition

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Detail Information

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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